ถ้าอยากจะมีความสุขกับงานที่ทำ “อย่าเป็นหัวหน้าคน” (ข้อคิดดีๆในการทำงาน)

แจ๊คหม่ามหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยิน ชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรยาย

ในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเอง ที่ว่า…“อย่าริคิด เป็นหัวหน้า

หากอยากมี ความสุข”ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ หรือการเป็นหัวหน้าว่าการเป็นผู้นำ

และการเป็นหัวหน้านั้น แท้จริงแล้วคว รมีบุคลิกทัศนะ คติและการวางตัว ในบทบาทหน้าที่อย่างไร

ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้างเพื่อ จะได้นำไปสำรวจ และปรับ ใช้ให้ได้ เกิดประโยชน์มากที่สุด สำหรับตนเอง

1.การเป็นผู้นำไม่ได้ สนุกอย่างที่คิด

แจ๊คหม่ามีพนักงาน ในบริษัทนับหมื่น ๆ คนแม้ว่า เขาจะมีการบริหาร ที่ดูเหมือนง่าย ในสายตา คนทั่วไป

แต่ชีวิตของเขาไม่ได้ เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ด ออกมาว่า..“หากอยากมีชีวิต ที่มีความสุข

อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”เ พราะชีวิตเต็มไป ด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้น มาคุณจะ ต้องแสดงออก

ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบและต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่าโยนความผิด ให้ลูกน้องเด็ดขาด

2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความยาก ลำบากแจ๊คหม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจ

ที่ติดหูว่า…“แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไป อีกแต่วันข้างหน้า

มันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม”การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีม

เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แย่ๆไปได้โดยการไม่ยึดติ กับอดีตทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี

สำหรับเราได้ การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่ แค่การเดินชี้นิ้วสั่ง

ลูกน้องไปวันๆแต่คุณต้องมีความรู้และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีม ของคุณทุกคนเพื่อ

ที่จะให้งานของคุณนั้น ทำงานให้เกิดผลประโยชน์ และประสิทธิ ภาพมากที่สุด

3.คุณต้องมี ความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่ง ด้วยกันประกอบด้วย  I Q E Q และ L Q เชื่อว่า

ณ ที่นี้ คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ E Q (ความฉลาดทางอารมณ์)

เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็น หัวหน้าคนนั้น

คุณจะต้องมีความรักให้ กับลูกทีม ให้กับพนักงาน ของคุณ

พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ให้เกิดประสิทธิภาพ และผลประโยชน์

มากที่สุดเพราะ พวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้ การควบคุมของตัวคุณเอง

เพราะฉะนั้นการที่มีความรัก เป็นสิ่งที่สำคัญืในหลายๆ  ครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้

เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีมเนื่อง จากขาดความรัก ความใส่ใจ

และความเข้าใจจึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างยากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ

และความราบรื่นก็เป็นไปได้ยาก การเป็นหัวหน้าหรือความเป็น ผู้นำนั้น

ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ ตำแหน่งที่ได้รับหาก แต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือ

ของลูกทีมที่มี ให้ต่อคนๆนั้นจะเป็นผู้นำได้ อย่างไรหากไม่มีใคร

เดินตามคุณ จะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออยากมีคนเดินตามคุณ

ขอบคุณ  s m a r  t s m e