วางตัวแบบไหน ถ้าเจอเพื่อนที่ทำงาน ขี้อิจฉา” อยู่อย่างไรให้สบายใจ

น้อยคนนักที่จะเกิดมาบนโลกนี้แล้ว ไม่เคยถูกใครอิจฉาเลยการถูกอิจฉาริษยา

คนในที่ทำงานโรงเรียนมหาวิทยาลัยมักเกิดขึ้นได้เสมอ

ซึ่งถ้าหากคุณโชคดีพอคนที่อิจฉา คุณก็จะไม่สามารถทำอะไร คุณได้

ทำได้เพียงแค่แอบมองคุณจากมุมมืดพร้อมส่งสายตา อิจฉามายังคุณเท่านั้น

แต่ถ้าคุณโชคร้ายคุณก็อาจโดนคนประเภทนี้ออกมาเล่นงานคุณจังๆจนเจ็บหนักเสื่อมเสียชื่อเสียงได้เช่นกัน

อย่างไรก็ดีไม่แน่ว่าความร้ายกาจของคนที่อิจฉาคุณอยู่นั้นอาจถูกสยบลงได้

หากคุณมีวิธีจัดการที่ดีกับปัญหาดังกล่าวซึ่งวิธีจัดการจะมีอะไรบ้างนั้นไปติดตามกันเลย

1.หยิบยื่นความเป็นมิตร

แม้ว่าคุณอาจได้ยินหรือพอจะรู้สึกได้ว่ามีคนบางคนแอบอิจฉา คุณอยู่แต่การเดินหน้าเข้าไป

ลุหรือเข้าไปจัดการกับคู่กรณีอาจ ไม่ใช่ทางออกที่ดีนักหากทำได้ลองมีน้ำใจ

ทำสิ่งดีๆกับเขาคนนั้นก่อนจะดีกว่าเช่นพูดกับเขาดีๆหรือมีขนมก็แบ่งกัน

การลองทำสิ่งดีๆแก่กันอาจช่วยเปิดโอกาสให้คุณและเขาคนนั้น ได้รู้จักกันดียิ่งขึ้น

และทำให้สถานการณ์ต่าง ๆเปลี่ยนไปในทางที่ดีได้ค่ะแต่ถ้าหากลองทำแล้ว

ยังไม่เป็นผลก็อย่านำเรื่องนี้มาเก็บเป็นอารมณ์ให้กังวลใจไปเลย

เพราะคนเราก็มีได้หลายมุมหลายความรู้สึก เราไม่อาจทำให้ทุกคนรู้สึกดีกับเราได้ทั้งหมด

หรือถ้าสบโอกาสลองสังเกตดู ก็ได้ว่าเขาคนนั้น ทำนิสัยเดียวกัน

กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ หรือไม่ถ้าทำก็เป็นไปได้ว่านั่น

คือตัวตนของเขาและไม่ได้มีแต่คุณที่เจอเขาอิจฉาใส่

2.กระตุ้นให้มีการทำงานเป็นทีม

เพราะการทำงานเป็นทีมจะสำเร็จได้ทุกคนต้องหัน มาร่วมมือกันซึ่งการทำเช่นนั้น

ก็อาจทำให้คุณและคนที่อิจฉาคุณได้มีโอกาสศึกษานิสัยใจ คอกันมากขึ้นกว่าเดิม

เข้าใจกันมากกว่าเดิมนำไปสู่การเลิกอคติหรือมองกันในแง่ร้ายได้

3.มุ่งมั่นในหน้าที่ของตัวเอง

การเปลี่ยนจุดหมายในการทำงานแทนที่จะพัฒนางานของตนเองให้ดีขึ้นไป

หาคนที่อิจฉาหรือจ้องจะทำไม่ดีกับคุณอยู่นั้น ไม่ใช่ เรื่องที่ควรทำคุณควรเอาเวลา ในออฟฟิศไปมุ่งมั่น

พัฒนางานของตนเองให้ดียิ่งขึ้นศึกษาความต้องการขององค์กร เป้าหมายของหัวหน้างาน ฯลฯ

แล้วปรับปรุงการทำงานของตนเองให้เป็นไปในทิศทางนั้น ๆ เพื่อที่ว่าอย่างน้อย

เพื่อนร่วมงานคนนั้นก็จะได้ไม่สามารถ ทำลายหรือพูด ถึงคุณในแง่ไม่ดี ได้นั่นเอง

4.เข้มแข็งเข้าไว้

บางคนกว่าจะทราบว่ามีคนอิจฉาหรือลอบใส่ความก็มาสังเกตได้ เมื่อสายไปเสียแล้ว

เช่น เพื่อนร่วมงานทั้งออฟฟิศต่างได้ รับข้อมูลเท็จเกี่ยวกับตัวคุณ จากคน ๆ นั้น

และไม่มีใคร อยากคบหาสมาคม กับคุณอีกถ้าเป็นเช่นนี้ ขอให้เข้มแข็งเข้าไว้

ยืดอกเชิดหน้าให้มั่น(จะแอบร้องไห้ก็ได้ถ้าร้องเสร็จแล้วตาไม่แดง)

เพราะถ้าคุณไปแอบร้องไห้ หรือ ทำตาแดง ๆ ก็เท่ากับเข้าล็อก

ตามที่เขาต้องการแล้ว เขาก็จะจัด “ปฏิบัติการลอบเมาท์” ตามมาอีกชุดใหญ่

5. สร้างความน่าเชื่อถือ ในหมู่เพื่อนร่วมงาน

ไ่ม่มีอะไรสามารถสร้างแรง หนุนให้กับคุณและผลักคำกล่าวหาร้ายๆออกไปได้เร็ว เท่ากับการได้รับการยอมรับ

จากคนรอบข้างหากคุณได้รับ การยอมรับจากทีม หรือคนอื่น ๆ ที่มีความเชื่อมั่นในตัวของคุณ

พวกเขาจะไม่สนใจคำว่าร้ายนินทา จากคนที่อิจฉาคุณ แต่ประการใด

และจะทำให้คนที่อิจฉา คุณอยู่นั้นต้องยอมจากไปแต่โดยดี

6.กันไว้ดีกว่าแก้

การป้องกันการเกิดความอิจฉา ในหมู่เพื่อนร่วมงาน อาจทำได้หลายแบบเช่น การกล่าวชื่นชมทุกๆ คน

ที่มีส่วนต่อ ความสำเร็จในงาน (เพื่อนร่วมงานบางคน อาจหาความมีส่วนร่วม ไม่เจอแต่ก็ขอให้พยายามนึกให้ออก)

แม้จะเล็กน้อย แต่การกล่าวชมออกไป เผื่อแผ่ความดีความชอบออกไป จะทำให้คุณไม่ตก

เป็นเป้าจากคนขี้อิจฉาเหล่านั้น อีกทั้งยังทำให้คนที่ได้รับ คำชมหรือการพูดถึง จากคุณไม่รู้สึกอิจฉาคุณด้วย

7.หากปัญหารุนแรงเข้าพบหัวหน้าย่อมดีที่สุด

ไม่ได้หมายความว่าคุณ ต้องเข้าไปร้องไห้ฟูมฟายขณะเล่า ให้ผู้จัดการหรือหัวหน้า ของคุณฟัง

เพราะมันจะดูเหมือนเด็ก ถูกเพื่อนแกล้งแล้วเข้าไป ฟ้องครูถ้าจะเข้าพบหัวหน้า

เพื่อแจ้งถึงปัญหาดังกล่าวให้รับรู้ การวางตัวให้เหมาะสม ก็เป็นสิ่งจำเป็น

เช่นเอ่ยถึงปัญหา และความวิตกกังวล ของคุณขอคำแนะนำ ในการปฏิบัติตัวกับปัญหา

ดังกล่าวเรียกว่าทำตัวให้เป็นผู้ใหญ่ ที่สุดเท่าที่ จะทำได้ดีกว่า

8.ไม่ว่าอย่างไรเป็นคนน่ารักไว้ก่อน

แม้ว่าจะมีคนทำไม่ดี กับคุณอย่างมาก แต่ถ้าคุณอดทนกับมันและใจดี พอที่จะไม่ถือสาหาความกับเรื่องไร้สาระ

เช่นนี้ ก็เป็นไปได้ว่าเมื่อเวลาผ่านไป ความรู้สึกอิจฉานั้น ก็จะถูกแทนที่ด้วยความเป็นเพื่อนที่ดี ต่อกันได้นั่นเอง

แต่ถ้าวันใดตัวคุณเอง กลายเป็นฝ่ายอิจฉาคนอื่น บ้างก็จัดการ

กับความรู้สึกของตัวเอง ก่อนที่จะไปทำร้ายใครดีกว่านะคะ

 

ขอบคุณ  จั ด ก า ร อ อ น ไ ล น์