ไม่ว่าคุณจะเป็น เจ้าของกิจการห้อง แถวหรือเจ้าของอาณาจักรธุรกิจใหญ่
ตัวที่หวังส่งไม้ต่อให้กับลูกหลาน หรือเป็นเพียงมนุษย์เงินเดือน ที่หาเช้ากินค่ำ
ก็สามารถปั้นลูกน้อยให้เติบโตโดยเปี่ยมไปด้วยจิตวิญญาณของเถ้าแก่
มีความเป็นผู้นำกล้าคิดกล้าเสี่ยง เพื่อไขว้คว้าโอกาส ที่จะสร้างธุรกิจของตัวเอง
ได้ไม่ต่างกัน ที่สำคัญเพื่อบรรลุความตั้งใจนี้ เพียงแค่นำ 10 เทคนิคง่าย ๆ แต่เห็นผลนี้ไป ลองทำดูก็พอแล้ว
1.สอนให้ลูกเป็นคนไม่ยอมแพ้
เราทุกคนล้วนต้องเคยลิ้มรสความสำเร็จ และความล้มเหลวมาแล้วทั้งสิ้น เพราะฉะนั้น
คุณต้องสอนให้ลูกรู้ว่า คนเราจะชนะ หรือ แพ้กี่ครั้งไม่สำคัญ เพียงแต่เมื่อล้มแล้ว
ต้องจดจำบทเรียนจาก ความผิดพลาด และอย่าทำผิดซ้ำ
2.สอนให้ลูกใช้ชีวิต อย่างมีเป้าหมาย
แม้แต่ทารกน้อยยังรู้จักตั้งเป้าหมาย และอาศัยการร้องไห้ เพื่อบอกให้พ่อแม่
รู้ว่ากำลังหิว,ไม่สบายตัว หรือ ต้องการให้คนอุ้ม เพราะฉะนั้นคุณไม่จำเป็น
ต้องอดใจรอให้ลูกค่อย ๆ ค้นหาเป้าหมาย ให้กับชีวิตแต่ควรส่งเสริมให้ลูก
รู้จักกำหนดจุดหมายในชีวิต และก้าวไปให้ถึง เพราะสุดท้าย ไม่ว่าเขาจะไปถึง
หรือไม่ อย่างน้อยระหว่างทางเขาจะได้เรียนรู้ ที่จะริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ
ฝึกการแก้ปัญหา ความอดทนฝึกความเชื่อมั่น และรู้จักเคารพ ในตัวเองตั้งแต่เด็ก
เพราะสิ่งเหล่านี้ ล้วนเป็นคุณสมบัติ ที่พึงมีของผู้ที่ ฝันอยากทำธุรกิจ
3.คุณคือต้นแบบที่ดีที่สุด
โรงเรียนแห่งแรกของเด็กทุกคนคือบ้านเพราะฉะนั้น ถ้าคุณอยากปั้นให้เขาเป็นแบบไหน
ลองสร้างสิ่งแวดล้อมแบบนั้น เพื่อเกื้อหนุนให้เขาดู ยกตัวอย่างถ้าคุณอยากให้ลูกเติบโต
ไปเป็นคนที่ขยันทำงานคุณ ก็ต้องทำเป็นตัวอย่าง ให้ลูกดูว่าคุณเอง ขยันทำงานขนาดไหน
หรือหากอยากฝึกให้ลูกรู้จัก เป็นผู้ให้คุณอาจพาเขาไปด้วยเ วลาที่คุณเข้าร่วม ในการทำงานจิตอาสาเป็นต้น
4.ฝึกนิสัยการเป็นผู้ฟังที่ดี
สำหรับเด็กการรับบทผู้ฟังอาจ เป็นเรื่องที่น่าเบื่อแต่เชื่อเถอะ ว่ายิ่งฟังมากเท่าไหร่ยิ่งเปิดโอกาสให้ตัวเอง
ได้เรียนรู้มากขึ้นเท่านั้น ไม่เช่นนั้น การฟังคงไม่จัดว่า เป็นหนึ่งในคุณสมบัติ ที่สำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี
5.สอนให้เขาทำงานที่รัก
“แพชชั่น”สามารถเปลี่ยนงานที่หลายคนอาจมองว่า เหน็ดเหนื่อย และน่าเบื่อ ให้เป็นความสนุก
และความสุขได้หน้าที่ของคุณคือ ช่วยลูกตามหาแพชชั่น ในงานที่เขารักให้เจอ
และส่งเสริมให้เขามีทักษะ พร้อมจะโลดแล่น ในเส้นทางที่เลือก
6.ปล่อยให้เขานิยาม ความสำเร็จของตัวเอง
ในฐานะพ่อแม่คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดเป้าหมาย หรือ เส้นทาง
ให้ลูกเดินเพียงแต่คอยเป็นกองหนุน และช่วยเหลือให้เขาไปถึงจุดหมายก็เพียงพอแล้ว
7.สอนให้ลูกรู้จัก การทำงานเป็นทีม
ในโลกธุรกิจไม่มีตัวอย่าง ความสำเร็จไหนเกิดขึ้น จากน้ำพักน้ำแรง
ของคนเพียงคนเดียว หากแต่ต้องอาศัย ความร่วมมือ ของหลายฝ่าย
8.ฝึกให้ลูกเป็นนักสื่อสารที่ดี
หนึ่งในคุณสมบัติของผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือมีทักษะการสื่อสารที่ดี ทเพราะฉะนั้น
คุณควรปลูกฝังทักษะนี้ให้กับเขาควบคู่ไปกับการสอน ให้ลูกตระหนักถึงอานุภาพ
ของคำพูดก่อนพูดต้องคิดให้ถี่ถ้วนเช่นเดียวกับการ
ให้คำมั่นสัญญา เมื่อได้ให้สัจจะออกไปแล้ว จะคืนคำไม่ได้
9.ปล่อยให้เขาได้ ทบทวนตัวเองบ้าง
ในฐานะพ่อแม่หากคุณได้ทำในสิ่งที่ควรทำที่กล่าวมาครบถ้วนทุกข้อแล้ว
ก็ถึงเวลาที่คุณต้อง ถอยออกมาเพื่อ เปิดช่องว่างให้ลูกน้อย ได้ทบทวนตัวเองว่า
สิ่งที่เขาเป็นในตอนนี้ใช่ในสิ่งที่ เขาต้องการหรือยังซึ่ง ในช่วงเวลาสำคัญเช่นนี้ คุณควรปล่อยให้เขาได้
เป็นอิสระในการคิดทบทวน เพื่อหาคำตอบที่คิดว่าใช่ที่สุด สำหรับตัวเองจริงๆ
10.สอนให้ลูกเป็นคนดี
คุณสมบัติพื้นฐานของผู้ที่น่ายกย่องคือ ขยันจริงใจ ซื่อสัตย์ทำตัวน่านับถือ
และจิตใจดีเพราะฉะนั้น ทถ้าหวังจะให้ลูกโลดแล่น ในโลกธุรกิจได้อย่าง
เต็มภาคภูมิสง่าผ่าเผยคุณต้อ งปลูกฝังและ เป็นตัวอย่างให้เขา
ขอบคุณ i n c – a s e a n
